山风微澜二千三十八章 带偏

我最希望的是咱们施工单位自购的材料也不要影响工期我们在做甲供材的同时各方面的因素肯定要考虑。

大家要相信我们指挥部处理这个问题的能力指挥部这边是束主任主抓这个事儿大家有什么问题有什么困难也可以及时的沟通咱们目的就是把这个工作干好。

听了顾主任这些话大家内心似乎觉得有些不大对头这顾主任难道是话中有话？这让大家也无法猜测到底是什么情况呢？ 窗外传来机器的声音这是附近工地上正在进行着渣土作业那大货车的声音还有挖掘机的声音不时传过来。

顾允建不虽然显得非常平静但内心却是一点儿都不平静这个会议对他刺激确实有点大本来他还以为束主任掌控不了局面总以为束主任也会出丑。

没有想到束主任对这些问题的处理要强多了让他最不能理解的就是林院长竟然单独给她交代这个事情。

要知道林院长是从没有跟他说过这个这个事的具体情况所以说处理这件事情的进退原则他无从掌握现在束主任光明正大地打着院领导的旗号来干这个事儿。

这直接出乎了顾主任的想象顾主任朝大家点了点头笑着说现在现场的施工总体进展速度也不快还需要大家抓紧点虽然大家同时进场也正在施工但现在土方开挖的活是一点儿都不能耽搁。

如果年底前坑还没出来那我们后边的压力会相当相当大这一点大家务必要认识清楚正在进行基础施工的单位也不要停。

我现在更担心的是咱们的进度虽然大家刚才提的这些都有道理但是进度上不去谁都不行。

到年底我们进行要统一的考核考评我们这些单位因为自己的原因滞后了那你可能就是排在后边。

当然我们这个考核也不是只考核进度这一项还要看咱们各家单位的综合能力这个综合能力主要就是推动整个项目进展的这个综合能力。

为什么有的单位推进得比较快也比较好这就是综合能力的反映。

现在看来很多事情不是我们没有说过而是说了之后大家有没有认真去贯彻落实？实际上有些问题我们都说过很多次了也是老生常谈的问题。

几乎每一次开会我都说进度的事儿。

现在看来整个职业学院的这些项目进度参差不齐有的单位重视了这进度就快一些有的单位不重视这进度就慢一些而且各家公司的支持力度等等各个方面也有很大的差别。

这些问题的存在不得不令我们慎重对待这个问题希望各家单位回去之后也要总结自己的这些问题就是要当成重要的事来办。

希望会后各家单位要立即行动起来抓好咱们的年前的这段时间如果你现在不努力春节之前到时候你别说钱不好要咱们都是有合同约定的我说的再多都不如你们自己去努力。

顾主任讲了这些大家都感觉到有些不大对今天开会的主题就是讨论甲供材的事儿没想到讨论过来讨论过去居然成了调度进度的会议。

束主任听着也有些不大对这个顾主任明显的把会议的方向给带偏了这可不是今天会议的主题啊束主任朝顾主任使了个眼色。

顾主任全当是没看见继续说道项目上这个考核的工作我们指挥部正在做一些准备工作。

到目前来看相应的一些表格重点设计这个考核的工作是贯穿咱们这个项目整个的过程。

这个整个的过程也是考核要到项目施工的整个过程会一直持续下去今天借这个时间借这个机会正好给大家通报一下。

考核不是简单的评价哪个单位好哪个单位孬根本的目的还是促进我们的工作。

大家也都知道工程建设进度、质量、安全、合同、信息、成本控制等等的管控这非常重要这些工作除了日常的检查之外还需要一个定期的考核考评这就是我们考核的原因之一。

刚才说了年底我们要进行考核那么这次考核也是整个项目考核的一部分大家要正确看待这个事情。

顾主任还要往下说束主任看了看自己的表对着顾主任说顾主任这考核的事情今天咱还细说吗？ 顾主任没想到束主任一点面子也不给直接打断了自己的讲话束主任大家也稍等不是今天这个会要不你先到这里我带着他们再把工地上的情况捋一下说说现场的一些情况。

束主任压低声音凑近顾主任低声的说林院长还在那等着我们过去呢。

顾主任一听是这么个情况便说几点了难道林院长真的在等着他们吗？这个信息他有些不大对称。

对面的施工单位的这些项目经理参加会议的人都是面面相觑。

要知道如果谈进度今天监理单位可是没过来现场的情况顾主任也不一定了解的那么多。

还有那跟踪审计单位设计单位都没参加这个会议有些问题是交不起圈来。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址山风微澜二千三十八章 带偏来源 http://www.aslvsh.com