山风微澜第916章 难过

项总连忙解释说是我们还是想着尽量的把我们的公司变得更加有活力增加个人资本目的就是发挥员工主人翁意识增强企业盈利能力。

我们公司现在干部任用也是年轻化像我们阳光庄园项目的项目经理邱海燕直接提为一公司的副总。

工程干得这么好人那么优秀提副总也是正常这说明咱们港城建设的用人还是相对来说比较公道。

范站长接过话去说。

听到领导在讨论自己就好像心里儿有些不好意思。

但很快项总便说实际上我们港城建设的压力也非常大。

他在那主要就是应收账款迟迟不能到位导致公司的现金流时常出现问题。

这也是我们集团目前最大的一个问题你说我们能有什么法子？有时候财务上一分钱都没有你说这种日子难过不难过？甚至连给工人发工资的钱都没有。

欠帐是现在建筑企业一个最大的问题尤其涉及到农民工工资的事。

这个是个大事儿尤其是到了逢年过节你工资支不出去这很容易引起群体性的事件。

确实农民工在这儿辛辛苦苦干活儿挣点儿钱并不容易。

我们一定得保证他们的工资现在看来我们是上岛市是做得比较好的企业工人的工资还没出问题。

项总你说的公司财务的情况我还真是第一次听说我都没想到你们公司居然也会出现这种情况那咱们集团承揽工程的能力还有待提高啊。

项总连忙说是啊我们集团的账户上没有钱但是我们子公司都是独立法人他们运行上也比较灵活。

所以经常是子公司的现金流有时比集团账户那个现金流很大现在就很容易出现这种情况所以集团公司努力让流水账上平衡。

在外人看来范站长过来捡查验收非常仔细认真。

实际上在验收的现场他正和参与验收的人员聊得不亦乐乎他这一聊众人的心态反而放松了许多似乎没有了刚才验收的那种紧张。

楼上的窗子擦得干干净净这种保洁的水平与在自己家里请家政擦的玻璃水平不相上下地面儿也被清理得干干净净虽然是水泥地面效果却非常好。

范站一边走一边说室内的标尺标线都打得清晰自然这个房间的几何尺寸是没问题的。

有的房子交了不是梁斜啦就是柱子斜了有时候引起业主的投诉。

这些都很难处理到那时项总不能把墙、梁柱都砸掉吧那是根本不可能的这个时候最难的恐怕就是施工单位。

大家都知道范站长在站上也管这个业主投诉的处理对业主投诉的问题还有关注点都非常清楚。

所以他来检查主要是靠着这几个方面来看看来港城建设盖的这个楼出现的投诉会还少一些。

范站长笑着对大家说我也不知道咱们楼上的质量到底整体是什么情况。

六栋楼我开了两栋了这两栋楼有差别15号楼的明显要好一些16号楼的地下室要认真整改。

还有四栋楼那四栋楼的情况怎么样我也拿不准项总你挑一栋咱们再过去看看。

项总摇了摇头说我把这个权利的交给我们的邱总。

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