我有个职业面板第368章 一起去

“哟呵吴总大忙人啊居然还会给我打电话啊怎么不会又是要我给你穿旗袍吧？”姜妍大咧咧的声音第一时间从电话那头传到了这个会议室内。

让李思思的注意力一瞬间从电话上转到吴舟身上。

毕竟“给你穿旗袍”这句话容易产生联想.... 吴舟这边真的是没想到姜妍这边怎么突然地就说这么一件事儿而且还是没头没脑地说不过吴舟毕竟“没做亏心事”所以表现得很正常。

没看李思思审视自己的目光吴舟继续沉着开口。

“算了算了让您这样的大小姐穿旗袍做线下渠道引流不具有可复制性...吴舟描述了一下自己的观点之后很快的话题就切入到了正题。

非常简单的描述了一下公司这边当下遇到的问题。

“咱们公司这边被个别小二申请到了二选一名单了刚刚平台这边小二和我联系让我们签署独家协议如果签了的话就意味着以后我们公司的这些品牌只能在阿里做不能在其他平台做京东目前我们的正常营收一个月能到300w左右今年正常发展的话年底目标是600w每月所以这项政策预估给我们带来的损失...” 吴舟说得尽量的简单..而且说到那些数据的时候也是尽量说销售额而不是回款更不是利润额尽量是说相关性强的“最大数字”。

说完之后等待姜妍吸收消化这些话里内容的片刻功夫吴舟瞄了一眼李思思看得出来自己先前的那番解释之后李思思是解除了误会.. 心里稍稍舒了一口气... 与此同时电话那边的姜妍在听完吴舟说完的那些内容之后小脑袋瓜子也是在第一时间运转当然了主要还是回忆的是吴舟说的那些数字“那些数字不大但对姜妍意义重大啊毕竟这就好比自己辛辛苦苦赚的一百块钱和从爹妈手上拿到的100块钱那珍惜程度是完全不一样的.... 啥.....那个小二凭什么让我们品牌进那什么二选一名单？不行不行不行协议绝对不签绝对不能签你没签吧？姜妍的声音从电话那头传来哪怕是通过手机依旧还是能听出来姜妍是生气了。

“目前还没有！那边也是刚刚和我打完电话这个事情和你说主要就是和你商量一下我这边目前是想出了四套应对方案... “四套啊这么多...哦哦你说...”姜妍气好像瞬间就没了... 嗯第一个是签我这边会尽量的降低签署之后带来的影响毕竟我们的品牌还只是初创品牌而已...预估恢复京东当下的业绩给我大概在5个月左右时间就可以...这个方案问题是直接的经济损失...二来是因为两边产品不同产品成本会进一步的提高...三考虑未来毕竟有一就有二...所以这只是一时之选还需要长远考虑其他预防性措施...” “第二个解决方案不签这个结果就很直接了现在是我们这边和平台这边新财年续签的最后一个月时间如果那边耽误一下或者后续做做小动作...具体的影响和损失都不一定...所以这个方案我是最不建议的...” “第三个解决方案解决掉制造这个问题的人比如说找到徇私舞弊的证据内部提交让阿里开除他...去年我们公司虽然增长不错当下每月营收也还可以但毕竟我们成立时间还短累计营收不足正常来说肯定是进入不了二选一的品牌库名单的所以肯定是人有关...不过这样做的话需要花费时间精力都比较多而且不能是我这个商家提出来最好是由其他人再就是马上就要续签新财年合同了留给我们的时间也不多了....” “所以综合来说我更建议的是第四个方案就是退而求其次借力打力我这边联系之前的你这边牵线搭桥认识的阿里内部人士然后去阿里通过这位高层引荐再和这个小二接触...以此做到狐假虎威敲山震虎的作用...” 吴舟这边说得非常的理性。

理性到此刻就在吴舟一旁的李思思都忍不住多看了吴舟几眼一般人遇到这种事儿都会先破口大骂几句宣泄一下自己的情绪而且也很容易冲动做事儿....只有等情绪稳定后才可能真正的就事论事... 但这个事情处理上吴舟却是表现得极其冷静... 当然了就是手别那么不老实就更好了...李思思白了吴舟一眼按住了吴舟作怪的手... 吴舟却是表现得很无辜的表情看着他没有出声就好像在再说“我怎么了...” 李思思小小地掐了掐吴舟的手但却又没有用力... 两人在这边会议室里小动作不断。

而电话那头魔都的某个甲级写字楼高层的一个靠窗的办公室室里。

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